“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。新教师肩负着学校教育教学发展的未来,为进一步了解新入职教师的综合能力,助力新教师快速成长,切实提高新教师教学水平及业务素养,为新教师的专业成长搭建互动交流的平台,东营小学举行了为期一个半月的新教师汇报课听评课活动。
我校青年教师们在课堂教学中紧扣教学目标,熟练运用多媒体;教态自然大方有亲和力;教学目标明确,能突出教学重点,恰当处理教学中的难点,教学层次清晰;重视运用多种评价激发学生的学习兴趣,调动学生的积极性和主动性,促进学生良好习惯的养成。
学校领导及其同组老师们用心倾听,认真观摩,从教学内容、教学方法以及课堂组织等方面进行全面了解,从教学环节的设计到每一个细节的把握做了详细的记录。
课后在评课环节中,领导和教师们从不同的角度对教学目标的把握教学重难点的突破、教学方法的设计、课堂机制的调控、教学时间的分配等方面进行了细致解析、指导和点评,既有对亮点的肯定与鼓励,也指出了不足,就重难点把握、课堂调控、学生评价等方面,提出了针对性意见。
此次听课评课活动,让新老师们知道要随时向老教师虚心请教,熟练运用各种教学手段。从初涉讲台,到炉火纯青,需要经历一个淬炼的过程。要做好职业规划,努力完成每个阶段的基本目标,不断超越自己,努力成为学生喜欢、家长信赖的的优秀教师。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在这条教育之路上,愿新老教师同心携手,挥笔翰墨创佳绩。东营小学的每一位老师必将一路播撒,一路静看繁花盛开!